Gemeinsam wachsen, Deine Karriere bei uns
Professionell
Wir setzen auf hohe Professionalität und ständige Weiterentwicklung – ohne verbissen zu sein. Unser Motto «Ihr Partner mit Rundumsicht» spiegelt dies wider. Unsere flachen Hierarchien fördern unkonventionelles Denken und direkte Verbesserungsvorschläge.
Digital
Mit modernen Tools und Arbeitsmethoden gestalten wir unseren Beruf spannend. Bereits lange bevor Digitalisierung wichtig wurde, setzten wir mit dem individuellen Fernzugriff «Veriduna Online» als eine der ersten Treuhandfirmen in der Schweiz ein Zeichen. Heute nutzen wir Abacus, ein modernes DMS und ein gelebtes Qualitätsmanagementsystem.
Aufgestelltes Team
Eigenverantwortung ist uns wichtig und genauso der fachliche Austausch und eine teamorientierte Kultur. Nicht Silo-Denken, sondern interdisziplinäre Zusammenarbeit prägt uns. Regelmässige Teamevents wie Z’nüni, Sommergrill, Weihnachtsapéro und ein bis zwei ganztätige Ausflüge pro Jahr stärken den Teamzusammenhalt.
Aus- und Weiterbildung
Eine stete Aus- und Weiterbildung ist uns wichtig. Wir bilden seit Jahrzehnten Lehrlinge aus und begleiten viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis zum Expertentitel. 60% unseres Teams haben eine höhere Fachbildung, 30% sind Experten.
Moderne Arbeitsplätze
Wir nutzen moderne Technik und Methoden, um effizient und innovativ zu arbeiten. Unsere Büros bieten Stehpulte, gratis Getränke und Kaffee, einen Früchtekorb sowie eine Küche mit grossem Kühlschrank und Pausenraum für individuelle Snacks.
Flexible Arbeitszeit
Bei Veriduna bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell. Dank Jahresarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten gestalten Sie Ihre Arbeit individuell und flexibel.
Bewerbungsprozess
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben. Innerhalb einer Woche erhalten Sie eine Rückmeldung von uns.
Im ersten Gespräch stellen wir Ihnen Veriduna vor und gehen gemeinsam Ihren Werdegang durch. Dabei lernen Sie die Geschäftsleitung und Ihre potenzielle Teamleitung kennen.
Hat das erste Gespräch uns beiden gefallen, folgt ein zweites Gespräch. Hier besprechen wir detailliert Ihre zukünftigen Aufgaben und konkrete Mandate. Beide Seiten haben die Möglichkeit, alle offenen Fragen zu klären. Je nach Position kann dieses Gespräch mit einem Schnuppertag kombiniert werden oder separat stattfinden.
Vor der formellen Vertragsunterzeichnung erhalten Sie den Arbeitsvertrag mit den besprochenen Konditionen zur Durchsicht. Anschliessend treffen wir uns zur offiziellen Unterzeichnung.
Ihr Einstieg bei Veriduna wird durch einen strukturierten Onboarding-Prozess begleitet. Wir unterstützen Sie dabei, sich schnell einzuleben. Regelmässige Feedback-Gespräche während der Probezeit sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gut integriert werden.
